تهدف إلى بناء قاعدة قوية من القيادات النسائية في مختلف القطاعات

• سلمى الحجاج: ملتزمون بدعم المبادرات التي تسهم في تطوير قدرات المرأة المهنية والمالية

في إطار التزامه المستمر بدعم تمكين المرأة وتعزيز دورها في بيئة العمل، يفخر بنك الخليج، بصفته أحد الأعضاء في اللجنة التوجيهية لمبادرة تمكين المرأة الكويتية (KWEEP)، بالإعلان عن دعمه لإطلاق المبادرة الرائدة الجديدة "سلسلة قائدات المستقبل"، والتي تهدف إلى بناء قاعدة قوية من القيادات النسائية في مختلف القطاعات.

وتضمنت السلسلة التي أقيمت في برج الحمراء يوم الخميس الماضي، بمشاركة عدد كبير من موظفات وقياديات بنك الخليج ورشتي عمل الأولى حول تخطيط المسار المهني والنمو المتعمد، والثانية عن أساسيات الاستقلال المالي وبناء الثروة، كما شهدت توقيع مذكرة تفاهم مع منصة بلاي بوك العالمية المتخصصة في القيادة والتطوير المهني، حيث قدمت الرئيسة التنفيذية للمنصة وفاء العبيدات عرضاً موجزاً عن مزايا المنصة.

وبهذه المناسبة، قالت رئيس الموارد البشرية في بنك الخليج السيدة / سلمى الحجاج: " في بنك الخليج، نحن ملتزمون بدعم المبادرات التي تساهم في تطوير القدرات المهنية والمالية للمرأة. يمثل برنامج الإرشاد وسلسلة "قائدات المستقبل" التابع لـمبادرة KWEEP خطوة استراتيجية نحو تمكين المرأة الكويتية للوصول إلى المناصب القيادية في مختلف القطاعات.

وأضافت: " نحن فخورون بأن نكون شريكاً مؤسساً لـمبادرة KWEEP، ونؤمن بقوة أن الجهود المشتركة يمكن أن تخلق بيئة عمل مزدهرة تضمن تمكين المرأة وتعزز التنوع والشمول في مكان العمل.

وأشارت إلى أن هذه السلسلة تميزت بتقديم فرص تدريب مرنة ومستقلة، تشمل ورش عمل، حلقات نقاشية، بحضور خبراء عالميين، مما يتيح للمشاركات اختيار الأنشطة التي تتناسب مع اهتماماتهن وجداولهن، دون الحاجة إلى التزام طويل الأمد.

ولفتت إلى أن بنك الخليج نجح على خلال 10 سنوات في زيادة عدد القياديات من النساء من 10 % إلى 30 %، فيما بلغت نسبة النساء 42 % إلى إجمالي موظفي البنك، كما أنه يعد أول بنك كويتي قام بإلغاء كل حالات التمييز بين موظفيه من النساء والرجال، وحقق المساواة الكاملة بينهم في المزايا الوظيفية، وكذلك كان من أوائل الموقعين على مباديْ الأمم المتحدة لتمكين المرأة في الكويت.

يذكر أن بنك الخليج حصل على العديد من الجوائز المرموقة في مجال الاستدامة والتنوع والشمول من قبل مجلتي "ميد" و "يوروموني" إلى جانب الجمعية البحرينية للمسؤولية الاجتماعي مما يزيده إصراراً وتصميماً على مواصلة دوره الرائد في تمكين المرأة وتعزيز مبادئ الاستدامة في المجتمع، وتوفير بيئة عمل تتسم بالتنوع والشمول وتضمن فرص متكافئة للجميع.